एआयच्या युगात तुमची नोकरी वाचवणारी ५ कौशल्ये

येत्या काळात जॉब मार्केटमध्ये वेगाने बदल होणार आहेत. मायक्रोसॉफ्ट, टीसीएस, गुगल, इंटेल, टेस्ला सारख्या मोठ्या कंपन्यांमध्ये सुरू असलेली कर्मचाऱ्यांची चाळणी याकडेच लक्ष वेधत आहे. कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) हे चाळणी करण्याचे सर्वात मोठे कारण असल्याचे मानले जाते. एआयच्या युगात, एकीकडे नोकऱ्या झपाट्याने कमी होत असताना, दुसरीकडे नवीन कौशल्यांनी (फ्यूचर स्किल्स) सुसज्ज असलेल्या लोकांनाही संधी मिळत आहेत.

डेटा सायन्स
कंपन्या आता डेटा-सायन्सच्या आधारे मोठे निर्णय घेत आहेत. यामध्ये मोठ्या डेटासेटचे विश्लेषण करणे, एआय मॉडेल्स तयार करणे आणि प्रक्रिया ऑप्टिमायझ करणे समाविष्ट आहे. बिग डेटा, आयओटी आणि ऑटोमेशनच्या वाढीसह, रिअल-टाइम माहिती व्यवस्थापित करणे महत्वाचे आहे. मशीन लर्निंग आणि एआयच्या आधारे निर्णय घेतले जात आहेत, ज्यामध्ये पारदर्शकता देखील खूप महत्वाची आहे. अशा परिस्थितीत, पायथॉन, एसक्यूएल आणि डेटा व्हिज्युअलायझेशन कौशल्ये असणे तुम्हाला नोकरीची हमी देऊ शकते. एआयच्या युगात डेटा सायन्समध्ये प्रभुत्व मिळवल्याने तुमचे करिअर सुरक्षित राहील.

२०२५ मध्ये ८२,००० हून अधिक लोकांनी नोकऱ्या गमावल्या
layoffs.fyi च्या अहवालानुसार, २०२५ मध्ये १९२ टेक कंपन्यांनी ८२,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. यात इंटेल ३७,००० (जानेवारी-एप्रिल २०२५), मायक्रोसॉफ्ट १५,००० (फेब्रुवारी-मे २०२५), एचपी २,००० (फेब्रुवारी २०२५) यांचा समावेश आहे. लिंक्डइनचा फ्युचर स्किल्स रिपोर्ट २०२५-३० मध्ये असे म्हटले आहे, की तंत्रज्ञान, प्रगती, ऑटोमेशन आणि बदलत्या जागतिक प्राधान्यक्रमांमुळे नोकरी बाजारपेठ वेगाने बदलत आहे. अहवालात पुढील ५ वर्षांत मोठ्या प्रमाणात मागणी असलेल्या टॉप हार्ड स्किल्सची यादी देण्यात आली आहे. अहवालात असा दावा करण्यात आला आहे की त्यांनी जगभरातील सर्व उद्योगांमधील ७५० कंपन्यांच्या डेटाचे विश्लेषण केले आहे, जेणेकरून कोणत्या कौशल्यांची मागणी वेगाने वाढत आहे हे शोधता येईल.

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय)
एआयच्या आगमनाने कंपन्यांमध्ये स्पर्धा वाढली आहे. म्हणूनच, एआय तज्ञांची मागणी देखील वाढत आहे, जी येत्या काळात सर्वात जास्त मागणी असलेल्या कौशल्यांपैकी एक असेल. एआय मॉडेल विकसित करणे, मशीन लर्निंग अल्गोरिदम प्रशिक्षित करणे आणि वास्तविक जगातील समस्यांवर एआय उपाय लागू करणे यासारखी कौशल्ये आवश्यक असतील. केवळ तांत्रिक ज्ञान पुरेसे राहणार नाही, यासोबतच, एआय एथिक्स, मूलभूत गोष्टी आणि त्याचा समाजावर होणारा परिणाम समजून घेणाऱ्यांची गरज भासेल. आरोग्यसेवा असो, वित्त असो, विपणन असो किंवा उत्पादन असो, एआय कौशल्यांनी सुसज्ज असलेल्यांनाच संधी मिळतील.

सायबर सुरक्षा
तांत्रिक काम जसजसे वाढत जाईल तसतसे सायबर सुरक्षेचे काम देखील वाढत जाईल. म्हणूनच सायबर सुरक्षा ही भविष्यातील सर्वात मागणी असलेल्या कौशल्यांपैकी एक मानली जात आहे. जग अधिकाधिक डिजिटल आणि तंत्रज्ञानावर अवलंबून होत आहे. व्यवसाय, सरकारी आणि वैयक्तिक पातळीवर ऑनलाइन संवेदनशील माहिती हाताळणाऱ्यांसोबतच सायबर सुरक्षा व्यावसायिकांची मागणी गगनाला भिडत आहे. यासाठी धोका शोधणे, एथिकल हॅकिंग, एन्क्रिप्शन, जोखीम असेससमेंट आणि रिस्पॉन्स यासारख्या कौशल्यांची आवश्यकता असेल.

शाश्वतता (Sustainability)
कॉर्पोरेट आणि गुंतवणूक जगात सस्टेनेबिलिटीमध्ये अलीकडेच घट झाली असली तरी, ते भविष्यातील एक महत्त्वाचे कौशल्य आहे, कारण हवामान बदल, संसाधनांचा ऱ्हास आणि नियामक दबाव यासारखी जागतिक आव्हाने कमी होत नाहीत. उलट, ते अधिक तीव्र होत आहेत. हवामान बदल, संसाधनांचा तुटवडा आणि नियामक दबाव वाढत असताना, संस्था सस्टेनबल व्यवसाय पद्धती, अक्षय ऊर्जा, सर्कुलर अर्थव्यवस्थेची तत्त्वे आणि पर्यावरणीय प्रभाव मूल्यांकन यासारख्या कौशल्यांची मागणी वाढत्या प्रमाणात करतील.

UX डिझाइन
डिजिटल संवाद अधिकाधिक पर्सनल आणि AI-संचालित होत असल्याने यूजर एक्सपीरियंस (UX) डिझाइन हे भविष्यातील एक महत्त्वाचे कौशल्य आहे. वेबसाइट्स, अॅप्स आणि डिजिटल उत्पादने वापरकर्त्यांसाठी सोपी आणि आकर्षक बनवण्यात येत आहेत. व्यवसाय वापरकर्त्यांचे लक्ष वेधून घेण्यासाठी आणि ग्राहकांना आनंदी ठेवण्यासाठी स्पर्धा करत असताना UX व्यावसायिकांची मागणी वाढत आहे.